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學校計劃
 「加強學校行政管理津貼」計劃書

加強學校行政管理津貼計劃書

本校已清楚明白教育局通函第21/2016號有關加強學校行政管理津貼的細則及要求,並已充分諮詢教師的意見,就使用有關津貼以加強學校的行政管理,訂定了以下的改善計劃:

 

整體目標

本校已全面檢視日常運作,期望透過下列改善措施,一:有系統地建構教職員的專業發展考績資料庫,提升相關的行政工作效能,尤其減輕教職員撰寫、存取及查閱專業發展考績資料的行政工作,從而提升教職員專業發展的可持續性。二:建立電子化檔案系統,有效管理學的各項檔案,其中包括成績表、面見學生紀錄表等。                                              

範疇

預期成效

推行項目

成功準則

(量度指標)

財政預算

持續發展方案

1.         員工專業發展及考績系統

透過將教職員專業發展及考績資料管理電子化,優化學校行政程序,提升文件通傳的效率,並減輕相關的行政工作。

Ø  建立一個校本的員工專業發展及考績評估的綜合電子平台,並按知情需要設定權限,方便不同的教職員有系統地撰寫、存取及查閱相關資料。

Ø 優化考績評估工作,並制訂相關工作指引。

Ø 成功建立員工專業發展及考績評估的綜合電子平台。

Ø 學校建立清晰的考績工作指引。

Ø 全部教職員認同電子平台可減輕相關的行政工作。

Ø $80,000

外聘公司建立一個校本的員工專業發展及考績評估的綜合電子平台。

Ø $85,000

購置相關硬件,包括20IPAD

計劃完結後,學校將:

Ø        承擔系統保養、 維護的費用。

Ø       繼續優化相關的系統。

2.         電子化檔案系統

將有關學生的各項在校資料電子化,方便教師查閱及日後校友有需要時可以申請重印。

Ø 建立一個校本的電子化檔案系統。

Ø 優化學生紀錄儲存工作。

Ø 成功建立有效的電子化檔案系統。

Ø $45,000,外聘公司建立一個校本的電子化檔案系統

計劃完結後,學校將:

Ø        承擔系統保養、 維護的費用。

Ø         繼續優化相關的系統。

3.         紅外線探 體溫器

減少老師行政工作,快速識別發燒學童,避免學童 互相傳染有效提交健康數據分析報

Ø        由學校向公司購買所需 硬件及軟件

Ø        在學校門口位置裝設紅外線熱影像儀器,快速偵測全校 學童及教職員體溫,

Ø        識別懷疑發燒學生及教職 員,以作跟進

Ø        每天能有效識別 發燒學生及教職員,以作跟進。

Ø   $40,000

計劃完結後,學校將:

Ø        承擔系統保養、 維護的費用。

Ø        繼續優化相關的系統。