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Learning Diversity
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Learning Diversity
照顧學生的學習差異
本校認同照顧學生的學習差異的重要性,能靈活運用及調配資源,在大部分科目的課程、課業種類及測考上作出調適,因材施教。措施或特別安排包括:
設特殊教育統籌主任,
並成立專責小組,委派老師接受特殊教育的培訓,照顧和協助個別有特殊需要的學生。
推行的「朋輩輔導計劃」,邀請教育心理學家為「學長」舉辦工作坊,受訓後的「學長」在午膳時間輪流協助學習困難的同學進行認字及伴讀,為他們在學習上提供適切的支援,減少同學的焦慮與不安。
善用資源額增聘英文科老師,在初中英語科更全面落實小班教學。此外,增聘外籍英語教師,全校合共
2
位,使英文口語課的師生比例大幅減少。
在成績稍遜的中一及中三班別安排中文科作小班教學。在減低師生比例下,讓老師有較大的空間照顧學生的個別差異。
老師把課程分成核心、延伸及高階三個層次,能力稍遜的同學只需完成核心部分,能力較佳的同學才需完成高階部分。老師亦會根據不同階層次的課程給予學生合適程度的課業。
由中一級開始安排中文、數學、科學及電腦科的測考卷在
100%
外,增設
20%
的挑戰題;英文科部分考卷按學生能力設計不同程度的測考部分,以滿足能力較高的學生,提升學習動機。此安排按年遞增至初中三個級別。
制定「擬卷指引」,明確規定一般性問題佔
40%
、延伸題目佔
40%
、高階思維題目佔
20%
,以考核不同能力的學生。
老師根據測考評估數據,在課堂內、外進行拔尖補底工作,中、英、數三科按其需要於課後舉行拔尖班及補底班,強化學生的學習。
在學與教上推動合作學習的策略,促進學生和學生間的互動,讓能力較佳學生協助能力稍遜的學生學習。
增加「平時分」的比重,強化持續評估,減輕學生面對考試的壓力。
為有特殊需要的同學作出考試的特別安排。
成立「資優教育組」,組織和安排強化活動給予資優生。
老師積極發掘在不同範疇中具天分的學生,推薦參加教育局的「資優培訓計劃」。自
03-04
學年至今,本校已成功推薦
234
位在不同範疇
(
包括:卓越數學、卓越科學、卓越人文學科和卓越領導才能
)
資優學生參加香港資優教育學苑的「資優培訓計劃」,讓他們得到更全面和有系統的栽培。
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全方位學習津貼計劃 2023-24
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運用學校發展津貼計劃 2023-2024
運用學校發展津貼報告 2022-2023
姐妹學校計劃書23-24
姐妹學校計劃檢討報告22-23
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