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 2017-18 發展津貼

項目

關注重點

策略 / 工作

預期好處

時間表

所需資源

成功準則

評估方法

負責人

課程發展

協助中文科老師優化高中課程及處理校本評核。

聘請1名教學助理,分擔部份任教中文科老師的工作。

老師們可以騰出空間,

Ø 優化課程和有關教材

Ø 處理校本評核。

20179月起,為期1年。

薪酬:$213,756

[每月$17,813

(包括強積金供款) x 12

= $213,756]

Ø 有效地協助優化高中課程和教材

Ø 校本評核運作良好。

-      訪問有關老師

-      查核有關課程和教材設計的質素。

許鳳玲

課程發展

協助英文科老師優化高中課程及處理校本評核。

聘請1名教學助理,分擔部份任教英文科老師的工作。

老師們可以騰出空間,

Ø 優化課程和有關教材

Ø 處理校本評核。

20179月起,為期1年。

薪酬:$193,980

[每月$16,165

(包括強積金供款) x 12

= $193,980]

Ø 有效地協助優化高中課程和教材

Ø 校本評核運作良好。

-      訪問有關老師

-      查核有關課程和教材設計的質素。

簡晶瑩

課程發展

協助數學科老師優化課程及預備學習材料

聘請1名教學助理,協助數學科老師預備學習材料

老師們可以騰出空間,優化數學科課程和有關教材。

20179月起,為期1年。

薪酬:$193,980

[每月$16,165

(包括強積金供款) x 12

= $193,980]

Ø 有效地協助優化數學科課程和有關教材。

-      訪問有關老師

-      查核有關課程和教材設計的質素。

何秀珍

 

 

 

 

 

總額:$601,716