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 2016-17 發展津貼

項目

關注重點

策略 / 工作

預期好處

時間表

所需資源

成功準則

評估方法

負責人

課程發展

協助中文科老師優化高中課程及處理校本評核。

聘請1名教學助理,分擔部份任教中文科老師的工作。

老師們可以騰出空間,

Ø 優化課程和有關教材

Ø 處理校本評核。

20169月起,為期1年。

薪酬:$203,238

[每月$16,936.5

(包括強積金供款) x 12

= $203,238]

Ø 有效地協助優化高中課程和教材

Ø 校本評核運作良好。

-      訪問有關老師

-      查核有關課程和教材設計的質素。

許鳳玲

課程發展

協助英文科老師優化高中課程及處理校本評核。

聘請1名教學助理,分擔部份任教英文科老師的工作。

老師們可以騰出空間,

Ø 優化課程和有關教材

Ø 處理校本評核。

20169月起,為期1年。

薪酬:$184,338

[每月$15,361

(包括強積金供款) x 12

= $184,338]

Ø 有效地協助優化高中課程和教材

Ø 校本評核運作良好。

-      訪問有關老師

-      查核有關課程和教材設計的質素。

簡晶瑩

課程發展

協助學習英語老師優化課程及預備學習材料

聘請1名教學助理,協助學習英語老師預備學習材料

老師們可以騰出空間, 優化學習英語課程和有關教材。

20169月起,為期1年。

薪酬:$203,238

[每月$16,936.5

(包括強積金供款) x 12

= $203,238]

Ø 有效地協助優化學習英語課程和有關教材。

-      訪問有關老師

-      查核有關課程和教材設計的質素。

林蓮芳

 

 

 

 

 

總額:$590,814