項目

關注重點

策略 / 工作

預期好處

時間表

所需資源

成功準則

評估方法

負責人

課程發展

協助中文科老師優化高中課程及處理校本評核。

聘請1名教學助理，分擔部份任教中文科老師的工作。

老師們可以騰出空間，

Ø 優化課程和有關教材；

Ø 處理校本評核。

由2017年9月起，為期1年。

薪酬：$213,756

[每月$17,813

(包括強積金供款) x 12

= $213,756]

Ø 有效地協助優化高中課程和教材。

Ø 校本評核運作良好。

-      訪問有關老師

-      查核有關課程和教材設計的質素。

許鳳玲

課程發展

協助英文科老師優化高中課程及處理校本評核。

聘請1名教學助理，分擔部份任教英文科老師的工作。

老師們可以騰出空間，

Ø 優化課程和有關教材；

Ø 處理校本評核。

由2017年9月起，為期1年。

薪酬：$193,980

[每月$16,165

(包括強積金供款) x 12

= $193,980]

Ø 有效地協助優化高中課程和教材。

Ø 校本評核運作良好。

-      訪問有關老師

-      查核有關課程和教材設計的質素。

簡晶瑩

課程發展

協助數學科老師優化課程及預備學習材料。

聘請1名教學助理，協助數學科老師預備學習材料。

老師們可以騰出空間，優化數學科課程和有關教材。

由2017年9月起，為期1年。

薪酬：$193,980

[每月$16,165

(包括強積金供款) x 12

= $193,980]

Ø 有效地協助優化數學科課程和有關教材。

-      訪問有關老師

-      查核有關課程和教材設計的質素。

何秀珍

總額：$601,716