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評估方法

負責人

課程發展

協助中文科老師優化高中課程及處理校本評核。

聘請1名半職教學助理，分擔部份任教中文科老師的工作。

老師們可以騰出空間，

Ø 優化課程和有關教材；

Ø 處理校本評核。

由2022年9月起，為期1年。

薪酬：$115,860

(包括強積金供款)

[每月$9,655]

Ø 有效地協助優化高中課程和教材。

Ø 校本評核運作良好。

Ø 訪問有關老師

Ø 查核有關課程和教材設計的質素。

許鳳玲

課程發展

協助全體老師推展電子教學和學習。

聘請1名全職資訊科技技術員，協助老師預備電子教學材料和在課堂上作技術支援。

老師們可以：

Ø 優化課程和有關電子教學材料。

Ø 在施行電子教學時獲得技術支援，增加信心。

由2022年9月起，為期1年。

薪酬：$268,884

(包括強積金供款)

[每月$24,407]

Ø 有效地施行電子教學。

Ø 學生的學習興趣和效能提升。

Ø 訪問有關老師

Ø 查核學生成績。

林珀丞

總額：$384,744